Falta de mano de obra calificada en EE. UU.: qué significa la declaración de Trump para profesionales extranjeros
- Murtaz Navsariwala
- 14 nov
- 4 Min. de lectura
El país no tiene ciertos talentos.
Esta frase del expresidente Donald Trump, dicha en una transmisión nacional, reavivó un debate clave sobre el futuro del mercado laboral estadounidense: la escasez de mano de obra calificada en EE. UU. y el papel de la inmigración legalcomo solución estratégica.
A pesar de su postura más restrictiva en temas migratorios, Trump reconoció que Estados Unidos necesita atraer talento extranjero en sectores como tecnología, ingeniería e industria. Una afirmación que abre discusiones importantes para brasileños y otros profesionales que desean vivir y trabajar legalmente en EE. UU.
Si sueñas con construir una carrera internacional, este contenido es para ti.
Aquí entenderás el contexto de la declaración, los tipos de visas profesionales disponibles y lo que esto significa para quienes desean emigrar de forma legal.
Índice
La declaración de Trump: contexto e impacto
Durante una entrevista con Fox News, Trump afirmó:
“El país no tiene ciertos talentos para cubrir los puestos que tenemos.”
La declaración se dio en el contexto de una conversación sobre la visa H‑1B, que permite a empresas estadounidenses contratar a extranjeros altamente calificados. A pesar de sus políticas anteriores más duras, Trump reconoció que la economía de EE. UU. depende del talento extranjero, y que el sistema actual a menudo dificulta ese acceso.
Citó el ejemplo de trabajadores ilegales en una fábrica de baterías en Georgia, quienes fueron deportados a pesar de contar con experiencia técnica. Esto evidencia un punto clave: no basta con ser talentoso, es necesario estar legalmente autorizado.
Escasez de talento en EE. UU.: ¿qué está en juego?
Varios sectores enfrentan dificultades para cubrir puestos calificados, especialmente en:
Tecnología de la información
Ingeniería y construcción
Industria energética
Investigación científica e innovación
Salud y biotecnología
Según el Departamento de Trabajo de EE. UU., se proyecta que para 2030 más de un millón de vacantes permanecerán abiertas por falta de profesionales calificados.
Por ello, crece la presión para actualizar la política de visas y permitir que profesionales extranjeros contribuyan legalmente al desarrollo económico del país.
Visas de trabajo: panorama actualizado
Visa H‑1B
Una de las principales opciones para profesionales con título universitario y oferta de trabajo en EE. UU., en áreas especializadas.
Actualizaciones recientes:
Límite anual: 65.000 visas + 20.000 para posgrados en EE. UU.
Alta competencia: más de 400.000 solicitudes en 2024
En debate: nueva tarifa de $100.000 para empresas patrocinadoras
Muchos extranjeros están buscando alternativas legales para vivir y trabajar en EE. UU., ya sea en el ámbito corporativo, académico, emprendedor o de inversión. Y contrario a lo que muchos piensan, la H‑1B no es la única opción.
Otras opciones relevantes:
Tipo de Visa | Para quién aplica | Características |
L‑1 | Traslados internacionales | Para empleados de empresas multinacionales con operaciones en EE. UU. |
O‑1 | Talento extraordinario | Para personas con reconocimiento destacado en artes, ciencia, educación o deportes |
E‑2 | Inversionistas extranjeros | Para quienes invierten en EE. UU., disponible mediante ciudadanía de país con tratado (ej.: Portugal o Italia) |
EB‑2 NIW | Interés nacional | Para profesionales con alta cualificación cuyo trabajo beneficie al país, con opción de residencia permanente |
Existen oportunidades reales para quienes:
Tienen experiencia en multinacionales (L‑1)
Pueden demostrar logros sobresalientes (O‑1 o EB‑2 NIW)
Poseen doble ciudadanía con países con tratado (E‑2)
Desean emprender o invertir en EE. UU.
La clave está en entender qué visa se adapta a tu proyecto de vida, lo cual requiere asesoría legal profesional.
5 claves para planificar tu inmigración profesional
1. Evalúa tu formación técnica y académicaTítulos, experiencia, premios y publicaciones pueden marcar la diferencia.
2. Investiga el mercado laboral en tu sector¿Qué industrias están en auge? ¿Dónde hay más demanda?
3. Identifica oportunidades reales de empleo o inversiónDefine con claridad empresas, proyectos o planes de negocio.
4. Elige la visa adecuada según tu perfil y objetivosCada visa tiene requisitos específicos.
5. Haz todo dentro del marco legal y con asesoría jurídicaTrabajar sin estatus legal es arriesgado y puede afectar tu futuro.
Lee también: Lo que no te explican sobre el EB2-NIW
Cómo actuar con seguridad y estrategia
La declaración de Trump revela una realidad clara: EE. UU. necesita profesionales calificados, y la inmigración legal es la vía más segura y sostenible.
Pero atención: el proceso no es automático. Cada perfil requiere una estrategia legal personalizada. Escoger la visa correcta, evitar errores técnicos y cumplir con todos los requisitos legales es esencial para lograr el éxito.
Si planeas desarrollar tu carrera en EE. UU., no te arriesgues con información incompleta o atajos peligrosos.
Murtaz Law es un despacho referente en inmigración legal a EE. UU., con años de experiencia en visas de trabajo, inversión y residencia permanente para brasileños y otros extranjeros.
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Sobre Murtaz Law
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Nuestra historia de éxito abarca una variedad de casos, incluyendo inmigración temporal, reunificación familiar, naturalización y, especialmente, visas de trabajo, como el EB2-NIW, que lleva a la Green Card. A lo largo de los años, hemos construido una sólida reputación y nos hemos convertido en una referencia para profesionales cualificados, artistas y atletas de élite que desean expandir sus carreras o emprender en los EE.UU.
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